香港赛马会资料

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精英计划

香港赛马会资料 精英计划人才是企业最重要的资源,谁拥有了一流的人才队伍,谁就能在竞争中立于不败之地。爱瑞生中国(以下简称“Erinson”)成立至今十多年来,之所以能够在激烈的市场和行业竞争中立身树帜,全员劳动生产率、人均利税、综合效益等多项指标常年位居全国轴承行业前列,其中最重要原因正是得益于成功的人才策略。

在人才的吸引方面,注意从不同的角度去鉴别和欣赏人才。Erinson公司坚持这种观念,体谅人才的个性化,广泛吸纳创造型人才、成熟型人才、成长型人才。公司注重创造型人才的引进,通过他们为公司带来新的思维方式,增强员工的创新氛围,促进原有员工向创造型人才的转化。对成熟型人才,公司极为重视他们的业务、管理能力和经验,对其充分授权,以使其将先进的六合同彩天线宝宝动画和管理模式运用到公司的发展中,并带动其他员工的成长,以提高公司的发展速度和效益。对成长型人才,公司则看重他们的可塑性和悟性,为其提供广阔的发展空间,通过各种培训和实践迅速提高其业务能力和管理水平,从而成为推动公司发展的生力军。对于基础性的蓝领人才,来源渠道全部为机械基础扎实,有一定的技能操作水平高级技工学校。同时,公司还申请成立了电业行业技能鉴定站,公司规定所有新进入公司的生产线工人,必须通过技能鉴定,才能独立上岗,保障了生产线工人整体实力,有效解决了公司产业人才职业生涯通道问题。此外,在招聘员工、引进人才时,还特别注意年龄结构的合理性,并适当作到年轻化,发展后劲足。

回顾Erinson创业发展史,正是靠着多年摸索形成的慎“引”、优“培”、尚“争”、活“用”、厚“待”的人力资源管理理念,为吸纳人才、发掘人才、塑造人才、发展人才搭建起了广阔的施展舞台,为企业与人才共成长培育一个互为依归的精神家园,造就了一支结构合理、业务精通、六合同彩天线宝宝动画精湛、勇于开拓创新且忠诚度高的人才队伍,也使公司从小变大、由弱至强,成长为电力行业的一个实力派“小巨人”。

招聘岗位

招聘职位:销售总监

职位要求:

1、有很好的领导能力、执行能力,销售、沟通协调能力强;思路清晰,表达能力强,有亲和力,能带领团队不断开发市场、拓展业务、工作敬业、踏实,有团队精神,不计较个人得失;2、要求专科以上学历、相关工作经验两年以上,有行业经验和客户资源者优先;3、熟悉电脑操作和本公司六合精准高手论坛相关互联网知识;4、能承受工作压力。

  • 招聘人数:2人
  • 性别:
  • 年龄:28-35岁
  • 学历:本科或本科以上
  • 招聘期限:长期
  • 薪资待遇:面议
  • 请下载简历模板,按照此格式填写好你的个人信息,然后发电子邮件给我们:jobs@mica3g.com
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招聘职位:销售经理

职位要求:

1、有很好的领导能力、执行能力,销售、沟通协调能力强;思路清晰,表达能力强,有亲和力,能带领团队不断开发市场、拓展业务、工作敬业、踏实,有团队精神,不计较个人得失;2、要求专科以上学历、相关工作经验两年以上,有行业经验和客户资源者优先;3、熟悉电脑操作和本公司六合精准高手论坛相关互联网知识;4、能承受工作压力。

  • 招聘人数:3人
  • 性别:男女不限
  • 年龄:28-35岁
  • 学历:本科或本科以上
  • 招聘期限:长期
  • 薪资待遇:面议
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招聘职位:设计工程师

职位要求:

1、机械设计与制造本科及以上学历;2、熟练CAD、UG、PRO/E等计算机辅助设计软件;3、熟练机械仿真机CNC编程加工的应用;4、工作认真负责,注重团队合作,积极进取;5、公司也热忱欢迎刚毕业的大学生,英语四、六级者优先。6、编程习惯良好,代码整齐,代码层次分明;有系统开发者优先。

  • 招聘人数:2人
  • 性别:男女不限
  • 年龄:28-35岁
  • 学历:本科或本科以上
  • 招聘期限:长期
  • 薪资待遇:面议
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招聘职位:开发工程师

职位要求:

1、机械设计与制造本科及以上学历;2、熟练CAD、UG、PRO/E等计算机辅助设计软件;3、熟练机械仿真机CNC编程加工的应用;4、工作认真负责,注重团队合作,积极进取;5、公司也热忱欢迎刚毕业的大学生,英语四、六级者优先。6、编程习惯良好,代码整齐,代码层次分明;有系统开发者优先。

  • 招聘人数:2人
  • 性别:
  • 年龄:28-35岁
  • 学历:本科或本科以上
  • 招聘期限:长期
  • 薪资待遇:面议
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招聘职位:策划主管

职位要求:

1、根据品牌用户需求,策划发起校园活动,提供用户价值;2、整合内外部资源,制定市场资源获取计划,提升资源质量;3、制定活动排期表,明确目标、事项、责任人、时间节点;4、制定活动考核指标,每日总结差距,洞察机会点,给予可行的改进建议,追踪公司其他部门的日改进计划;5、总结、分析差距,制定下一阶段优化计划,资源匹配需求;6、维护品牌合作伙伴良好合作关系,管控市场营销成本。

  • 招聘人数:1人
  • 性别:
  • 年龄:28-35岁
  • 学历:本科或本科以上
  • 招聘期限:长期
  • 薪资待遇:面议
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招聘职位:普工

职位要求:

1、身体健康,能吃苦耐劳;2、服从公司管理,能够适应公司的各项规章制度;3、善于与同事或领导沟通,发现问题及时沟通并解决问题;4、类似工作经验达到5年的可适当放宽学历要求;5、公司提供员工食宿。

  • 招聘人数:10人
  • 性别:男女不限
  • 年龄:20-40岁
  • 学历:高中或高中以上学历
  • 招聘期限:长期
  • 薪资待遇:面议
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